Gestionnaire en Ressources Humaines H/F (H/F)

Sous les directives de la Directrice des Ressources Humaines, le gestionnaire RH (H/F) participera à la gestion des Ressources Humaines propre à PSL Mayotte d’une part, d’autre part, il/elle contribuera au développement de l’accompagnement RH des associations adhérentes à PSL. En interne 40 % : – Participer à la gestion administrative du personnel – Suivre les éléments variables de paie – Faire les fiches navettes : entrée, mensuelle, sortie – Contribuer au développement stratégique du service RH – Veille RH – Recrutement – Mettre en place la GPEC à PSL RH en externe 60 % : – Promouvoir le service accompagnement des structures employeuses (ASE) – Identifier et rencontrer les associations sportives du territoire – Gérer et développer les adhésions du service ASE – Etre l’interface pour la gestion de la paie entre les structures employeuses et PSL Poitou Charente – Suivre les structures adhérentes selon leurs besoins RH – Concevoir et dispenser des formations RH Logiciel utilisés : – PSL Link : Gestion administrative – Silae : Gestion de la paie Profil souhaité : – Bac+3 minimum en Gestion des Administrations et des Entreprises / En gestion des Ressources Humaines – Licence Economie Gestion option RH – Expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire RH Savoir : – Maîtrise de la gestion des ressources humaines (Formation, recrutement, mobilité) – Connaissances en droit social – Maîtrise de la gestion de paie Savoir-faire : – Organisation/ communication/ adaptation Savoir-être : Réactivité/ Rigueur/méthode Caractéristiques du poste : Rattachement hiérarchique : – La Responsable RH, la Directrice Générale et le Président Moyens mis à disposition: – Matériel informatique – Véhicule de service pour les déplacements professionnels.